Cegid Primavera

Por qué PRIMAVERA
Ser PRIMAVERA es una forma de ser. Es una actitud diferente. Es tener una mirada innovadora sobre la realidad. Forme parte de esta comunidad. Conozca el espíritu PRIMAVERA en todo su esplendor. Abrimos la puerta a todos los que quieran marcar la diferencia, en diferentes áreas de conocimiento y de actividad.

Comparta visiones. Alimente sueños. Fundamente convicciones.

En PRIMAVERA creemos en la fuerza de las ideas. Incentivamos la proactividad, fomentamos el espíritu crítico, estimulamos el pensamiento creativo.

Aporte fuerza, energía, pasión. Le damos un entorno cómodo, saludable y con un crecimiento continuo. Aquí, todos los amantes de la innovación tienen un lugar permanente. Aquí, todos los que se atreven a cuestionar son alentados a encontrar diferentes respuestas. Aquí, hay oportunidades para todos los que aspiran crecer, superando cada día nuevos desafíos.

Forme parte de esta comunidad única.
Juntos, tendremos un futuro brillante.

Conozca a PRIMAVERA

Un espíritu unido. Un sentimiento de pertenencia. Una conexión emocional, que se siente desde el primer contacto, está presente en todos los elementos de esta comunidad con lazos que perduran.

En un entorno que junta diseño, comodidad y funcionalidad, se vive la dinámica propia de una software house que desarrolla soluciones de gestión innovadoras para el mercado global.

TESTIMONIOS

"La producción de Software de gestión era para mí un mundo nuevo y diferente de la realidad que conocía bien, pero no dudé en aceptar el reto propuesto por PRIMAVERA.

Las formaciones recibidas, el intercambio de conocimiento entre compañeros y el espíritu de equipo que sentí desde el primer minuto han contribuido para mi desarrollo personal y profesional, ayudándome a recorrer este camino.

Rápidamente la búsqueda de la excelencia y hacer cada vez más y mejor son ahora una meta para nuestro ADN".

Leandra Dias, Product Owner RH

"Fue en el año 2007 que mi deseo de pertenecer a esta comunidad PRIMAVERA se hizo realidad.

Desde entonces siento que estoy en una acentuada curva ascendente de enriquecimiento personal y profesional, fruto de una política organizativa que valora siempre a sus mayores activos, los trabajadores.
El apoyo constante a la innovación, así como creer y promover las ideas de todos sus trabajadores, permite que todos tengamos espacio para ver nuestros proyectos como una realidad, y regularmente diseminados a nivel internacional.

Estas son algunas de las bases del crecimiento sostenible que veo desde que llegué a PRIMAVERA y que creo que no van a cambiar nunca.

Hoy miro hacia atrás y estoy totalmente seguro de que mi apuesta por el proyecto PRIMAVERA fue lo mejor para el éxito de mi carrera".

Sérgio Costa, Product Owner

"Fue con alguna reserva que decidí abrazar esta oportunidad de juntarme a PRIMAVERA y cambiar el rumbo de mi vida profesional y personal. Aunque haya traído mucha experiencia del área en la que trabajaba, la formación, existía el gran reto de descubrir un nuevo mundo: un área de negocio completamente diferente, nuevos conceptos y tecnologías, un nuevo entorno de trabajo, nuevos compañeros… Como dije, ¡un nuevo mundo!

Hoy puedo decir con seguridad que tomé la decisión correcta, ya que todos los retos que PRIMAVERA me propuso se transformaron en oportunidades de aprendizaje. La cultura y la "forma de ser” de esta empresa me impresionó mucho y positivamente desde el principio, y aún no deja de impresionarme".

Nuno Branco, formador Academia

La Vida en PRIMAVERA