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Upgrading Skills

Invertir en conocimiento. Sólo entonces se llevará la mayor parte de su solución de gestión.

Formación On-Demand

A la medida de su empresa, de sus empleados, de su realidad empresarial.

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¿Quiénes somos?

Upgrading Skills

Obtenga todo el potencial de las soluciones PRIMAVERA. Benefíciese de los automatismos que hemos diseñado para aumentar la productividad de su empresa.

Conozca cada mecanismo de los productos PRIMAVERA. Conozca cómo cada funcionalidad puede  impulsar los resultados de su empresa. En PRIMAVERA Academy encontrará un equipo cualificado y con gran conocimiento sobre la realidad de cada mercado, que optimiza el uso de todas las soluciones PRIMAVERA, en cada una de las geografías en las que estamos presentes.

En esta unidad de formación especializada encontrará un amplio calendario de formaciones ajustado a su disponibilidad y necesidades de conocimientos: formación In-Class, e-Learning, Flash-Learning y On-Demand.

Consulte el calendario disponible y seleccione las acciones que mejor responden a las necesidades de formación de su empresa.

El Equipo
Un equipo especializado

Profesionales cualificados, y con muchos años de experiencia, ponen al servicio de su empresa todo el conocimiento y know-how sobre las soluciones de PRIMAVERA y el entorno en el que se encuentran.

Conozca el perfil de cada uno de los integrantes del equipo de PRIMAVERA Academy:




José García

José García obtuvo el grado de T.S.U en Computación, con honores Cum Laude, en el Instituto Universitario de Nuevas Profesiones de Caracas, Venezuela.

Ha obtenido varias certificaciones de consultor en Primavera BSS mediante cursos de programación, Contabilidad y Business Intelligence. De forma adicional, ha asistido a diferentes cursos de formación continua sobre la implantación y actualizaciones de los distintos módulos funcionales de PRIMAVERA.

Especialista en contabilidad, presupuestos, distribución de costes, instalaciones, rendimiento, bases de datos, DBA, desarrollos, Interfaces, adaptaciones, migraciones, implantación de aplicaciones, análisis y gerencia de proyectos.

Ha participado en diferentes proyectos Financieros en el área contable tanto en el análisis, como en la implementación, desarrollo de adaptaciones, reportes gubernamentales o data-mart’s financieros, entre otros. También ha participado en diferentes proyectos desempeñando la función de líder de proyectos, consultor técnico y funcional (contabilidad, logística, cuentas por pagar, presupuestos y distribución de costes).




Rafael García

Con formación específica en Gestión de Proyectos informáticos y titulado en Community Management y Competencias Tecnológicas para CM  por la Fundación UNED.

Entre su gran experiencia profesional destacan las funciones de Consultor Funcional y Gestor de Proyectos en diferentes empresas, ya sean consultoras o fabricantes de software. Ha participado en numerosos proyectos tanto de desarrollos específicos como de implementación y desarrollo de sistemas ERP en los sectores de Banca, Industria, Comercio, Informática y Construcción, trabajando con tecnologías como VB6, XML, HTML y SQL.

En PRIMAVERA, desde 2013 asume la función de Consultant, especialista funcional en diferentes áreas del ERP PRIMAVERA y de EAM (Enterprise Asset Management). Ha participado en diversos proyectos de los sectores de Industria, Comercio y Servicios.



Filipe Coelho

Con formación académica en el área de las Tecnologías de Información, tiene el título de Ingeniería Informática del Instituto Politécnico de Gaia y un posgrado en Sistemas de Información, de la Universidad del Minho.

Entre su gran experiencia profesional se destacan los papeles de Consultor Funcional y Tecnológico y Gestor de Proyectos en diversas consultoras. También ha participado en numerosos proyectos de implementación y desarrollo de sistemas ERP en los sectores de Industria, Comercio, Informática y Salud, trabajando con tecnologías como VB6, XML, HTML, SQL y Oracle. También ha sido Administrador de Sistemas y Profesor de Informática.

En PRIMAVERA, es Consultant desde 2004, especialista funcional en diversas áreas del ERP PRIMAVERA y de la Gestión de Producción. Ha participado en numerosos proyectos de los sectores de Administración Pública, Industria, Construcción, Comercio y Servicios. Es formador invitado del área de Business Intelligence.
          


Hernâni Andrés

Con formación académica en el área de Gestión Comercial y Marketing, tiene el título de Gestión de Marketing de IPAM-The Marketing School. También tiene la certificación de Internacional Certified Coach de ICC – International Coaching Community.

Entre sus diversas experiencias profesionales, se destaca la función de Formador y Creativo en FDTI, Marketing Specialist, Consultant, Solution Specialist y Pre-Sales Manager en PRIMAVERA BSS.

Actualmente asume el cargo de Business Project Manager en PRIMAVERA Portugal. Complementa sus funciones con la realización de presentaciones en seminarios y eventos públicos. También es formador en las áreas de Marketing, Ventas y Negociación, Gestión Proyectos/MIP y en diversas soluciones de PRIMAVERA, especialmente en los mercados portugués y africano.
          


Gonçalo Cardoso

Con formación académica en Tecnologías de Información, tiene el título de Gestión e Ingeniería Industrial, del Instituto Superior de Ciencias del Trabajo y de la Empresa.

Entre su gran experiencia profesional se destacan las funciones de Gestor de Calidad de un grupo de Empresas, en el área de la Construcción. También fue responsable por los procesos de formación, auditorías, selección y valoración de proveedores, y gestión de reclamaciones de clientes.

Como Gestor de Proyectos en el área de la Calidad y Recursos Humanos, ha certificado cuatro empresas con la norma ISO 9001:2000 y ha implementado un Sistema de Gestión de Recursos Humanos, a través de la norma NP 4427:2004.

Actualmente es Distinguished Trainer de PRIMAVERA Academy, en la que actúa como especialista de las áreas de Industria, Mantenimiento, Logística, Tesorería, Recursos Humanos, Financiera y Equipamientos y Activos.


Lúcia Ribeiro

Estudió la carrera de Ciencia de Computación en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Porto, se formó en Finanzas para no Financieros y actualmente estudia Gestión en la Universidad Abierta.

Su carrera profesional empezó en 1998, como técnica cualificada en software PRIMAVERA. En 2005 se juntó al departamento de Pre-Sales de PRIMAVERA, desempeñando funciones de Solution Specialist, y en el que realizó presentaciones de diversas soluciones PRIMAVERA.

Entre 2010 y 2013 desempeñó la función de Distinguished Trainer en PRIMAVERA Academy. Actualmente asume el papel de Consultant en PRIMAVERA, es formadora invitada en las áreas de Extensibilidad, Comercio minorista, Logística, Tesorería, Recursos Humanos, Financiera, Equipamientos y Activos, Industria, Plataforma, PRIMAVERA Office Extensions e Integración.


Ricardo Pereira

Con formación académica en el área de las Ciencias Económicas, tiene el título de Organización y Gestión de Empresas, con especialización en Gestión Financiera, de la Universidad Moderna. También tiene un posgrado de Desarrollo de Sistemas de Información, del Instituto Superior de Ciencias del Trabajo y de la Empresa.

En su carrera profesional se destaca como Técnico Oficial de Cuentas. Ha desempeñado funciones en las áreas de Contabilidad y Cálculo Financiero, Auditoría y Revisión de Cuentas y después siguió la carrera de Consultor de Contabilidad, Fiscalidad, Gestión y Sistemas de Información, con participación en numerosos proyectos de implementación de software de gestión y sistemas ERP.

Desde 2007, es Distinguished Trainer de PRIMAVERA Academy, donde actúa como especialista de las áreas de Logística y Tesorería, Financiera, Recursos Humanos, Equipamientos y Activos y, también, Construcción Civil y Obras Públicas.


Rui Almeida

Con formación académica en el área de las Tecnologías de Información, tiene el título de Ingeniería de Sistemas e Informática, y un posgrado en Sistemas de Información, de la Universidad del Minho.

En su carrera profesional se destacan las funciones de Asistente Invitado en el Instituto Superior de Ingeniería de Porto, impartiendo la asignatura de Sistemas de Información Organizativos. También ha colaborado con la Universidad del Minho, integrando el cuerpo docente de la carrera de Informática de Gestión. Ha sido consultor y gestor de Proyectos en las áreas de Gestión Documental, Workflow y CRM, y coordinador del proyecto "Education Center for IBM Software” en las empresas anteriores en las que trabajó. También es IBM Certified Instructor.

Actualmente es Distinguished Trainer de PRIMAVERA Academy, en la que actúa como especialista de las áreas de WebCentral, SQL Server, Extensibilidad, Qpoint, Crystal Reports, Comercio minorista, Logística y Tesorería, Recursos Humanos, Financiera y Equipamientos y Activos.


Vitor Lopes

Con formación académica en Gestión e Ingeniería Industrial, del Instituto Superior de Ciencias del Trabajo y de la Empresa, y un posgrado en Ingeniería Industrial, de la Universidad Nova de Lisboa, es autor del libro "Cidades e Regiões Digitais para o desenvolvimento da Sociedade de Informação e do Conhecimento", Ediciones INA, 2004.

En su carrera profesional cuenta con diversas experiencias de Gestión de Proyectos, Formación y Consultoría en el área de sistemas de información, y ha participado en numerosos proyectos de implementación del ERP PRIMAVERA y de otras soluciones tecnológicas en el contexto de las ciudades y regiones digitales.

Ha sido Distinguished Trainer de PRIMAVERA Academy y, actualmente, desempeña la función de Training Development Manager, donde actúa como especialista en la gestión de los contenidos globales de la formación y del desarrollo del área de e-Learning.

Modalidades de Formación
In-Class

PRIMAVERA Academy ofrece un amplio conjunto de acciones de formación presenciales con un fuerte componente de interactividad.

Las acciones en sala se preparan para facilitar la asimilación de los contenidos y el intercambio directo de experiencias, permitiendo evaluaciones individuales y colectivas, y un ajuste de los contenidos a las necesidades reales de los alumnos.


e-Learning

Con una adaptación a las características y ubicación geográfica de cada empresa, PRIMAVERA Academy ofrece un catálogo de cursos a distancia que le permite acceder a formación en el lugar y en el momento que más le convenga.

Siempre con un seguimiento exhaustivo y el apoyo de un tutor, las acciones de formación se ofrecen regularmente para que puedan ser realizadas en el momento más adecuado para su negocio.


Flash Learning

Centradas en materias específicas y de actualidad que exigen la adquisición de conocimientos y la respuesta a algunas dudas de forma rápida y eficaz, las acciones de formación en formato Flash Learning se presentan como acciones explicativas online de corta duración.
 
Con un formador en directo para responder a todas las dudas de los participantes, la sesión es grabada, encontrándose después disponible en la plataforma de e-Learning de PRIMAVERA Academy para que pueda ser consultada y responder a las dudas que no surgieron durante la sesión en directo.


On-Demand

Teniendo en cuenta las necesidades de formación específica que cada vez más manifiestan las empresas, el modelo On Demand permite que su empresa indique las áreas de interés, elaborando su propio plan de formación.

Un equipo de profesionales le apoya en el diagnóstico de las necesidades de formación de los empleados de su empresa y en la definición de los contenidos programáticos.
          
Proceso Formativo

Diagnóstico
•    Identificación de las necesidades de formación de acuerdo a los objetivos de gestión
•    Definición de la estrategia de formación y estudio del contexto en el que será impartida dicha formación

Planificación
•    Elaboración de los contenidos, identificación de las metodologías utilizadas y definición de objetivos
•    Elaboración de casos prácticos para la formación basados en la realidad de su empresa

Realización
•    Utilización de métodos, técnicas y medios pedagógicos adaptados a la formación
•    Seguimiento del proceso formativo para la consecución de los objetivos
 
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